Amazon en Techreuzen Domineren H-1B Visalandschap te Midden van Wetgevende Omwentelingen

Volgens de laatste gegevens die zijn vrijgegeven door de Amerikaanse Dienst voor Burgerschap en Immigratie (USCIS), staat Amazon voorop in het verkrijgen van H-1B visa voor de eerste helft van 2025. Met het hoogste aantal goedkeuringen heeft Amazon 10.044 visa veiliggesteld, wat het belang ervan in het mondiale technologische landschap onderstreept.

De Titans van Technologie

Direct na Amazon heeft Tata Consultancy Services (TCS) een sterke entree gemaakt op de lijst met 5.505 goedkeuringen, wat de ruime internationale personeelsstrategieën weerspiegelt. Microsoft, Meta en Apple volgden met respectievelijk 5.189, 5.123 en 4.202 visa. Deze cijfers benadrukken hun onvermoeibare zoektocht naar technologische innovatie en hooggekwalificeerde arbeidskrachten van over de hele wereld, voornamelijk uit India en China.

Visumgekte bij de Technologische Giganten

Het H-1B visumprogramma is een vast onderdeel geworden van de wervingsstrategieën van deze bedrijven, terwijl zij ernaar streven gespecialiseerde vaardigheden binnen te halen—vaardigheden die essentieel zijn in sectoren als techniek, onderzoek, en ontwikkeling. Google, Cognizant en Walmart bleven niet ver achter, wat de brede vraag naar internationale expertise bij Amerikaanse bedrijven aangeeft.

Trumps $100.000 Game Changer

In een beweging die golven veroorzaakte in de techsector, introduceerde voormalig president Donald Trump een forse heffing van $100.000 voor elke H-1B applicatie. Deze kosten zijn bedoeld om Amerikaanse bedrijven aan te sporen zich te richten op binnenlands talent. Trump verklaarde vol vertrouwen dat deze verandering zou worden verwelkomd door industrie leiders, hoewel veel analisten een gemengde ontvangst voorzien. Zoals vermeld in Times of India, zei hij: “Ik denk dat ze erg blij zullen zijn,” met een hint naar de verwachte, maar nog onzekere voordelen.

India en China’s Talentenpool

India blijft de belangrijkste bron van H-1B visumaansprekingen met een verbluffend goedkeuringspercentage van 71%. China volgt met een aandeel van 11,7%, met beide landen bovenaan de lijst van het invullen van de Amerikaanse vraag naar gekwalificeerde arbeidskrachten.

Oog op de Toekomst

Terwijl de technologische wereld deze veranderingen navigeert, worden bedrijven gedwongen hun internationale wervingsstrategieën te herzien. Deze beweging betekent een cruciaal moment in de H-1B arena, dat het landschap van techemployment aanzienlijk zou kunnen hervormen.

Blijf op de hoogte om te ontdekken hoe deze veranderingen de toekomstige werkgelegenheidsstrategieën van toonaangevende technologiebedrijven en hun internationale talentenpools zullen vormgeven.